1. De supermarktbranche kent veel dynamische banen
Dynamisch is bijna een kernwaarde te noemen van de supermarktbranche. Zonder dynamiek, zouden we het geen supermarkt kunnen noemen. Naast de bekende caissière, de snelle vakkenvuller en de bekwame slager, zijn er nog zoveel meer dynamische banen op te noemen die mooie kansen bieden voor jong talent. Niet alleen voor- maar ook achter de schermen.
2. De supermarkt biedt kansen voor iedereen
Of je nu net 15 jaar oud bent en aan je eerste bijbaan wil beginnen of al jarenlang een ander beroep hebt beoefend en nu pas beseft dat de supermarktbranche is waar je moet zijn: hier zijn er kansen voor iedereen. Je hoeft dus nooit te twijfelen of er een baan tussen zit die bij jou past, want door het dynamische karakter van de branche weet jij zeker dat je altijd op een plek terechtkomt die perfect aansluit bij jouw idealen en doelen.
3. De branche zorgt voor werkervaring op jonge leeftijd
Jong en ambitieus? Dan zit je hier goed. De supermarktbranche zorgt namelijk voor een heleboel werkervaring en die kan je al opdoen vanaf je 15e. Zit je dus nog op de middelbare school, maar wil je graag een dynamisch bijbaantje waar je heel je leven nog de vruchten van plukt? Dan is de supermarkt your place to start.
4. De branche verzorgt goede opleidingen en trainingen
Doorontwikkelen op precies die vlakken waar jij oog voor hebt of heel goed in bent? In de supermarktbranche krijg je deze kans. Er worden namelijk aan de lopende band goede opleidingen- en trainingen verzorgd, die jou de mogelijkheid geven om nog beter te worden in je kwaliteiten. Je kan bijvoorbeeld beter worden in coachen- en trainen, leidinggeven, voorraadbeheer of misschien vind je de afdeling inkoop wel heel interessant? Er is heel veel mogelijk en nog beter? Veel van deze trainingen kunnen ook op maat op jou- en je team afgestemd worden!
5. De branche stimuleert leiderschap en ownership
Zoals hierboven ook aangegeven, vindt de branche leiderschapskwaliteiten erg belangrijk. Die worden flink gestimuleerd. Niet alleen door middel van trainingen, traineeships en workshops, maar ook op de werkvloer. Dat je (nog) geen leidinggevende functie hebt, betekent niet dat je geen leiderschapskwaliteiten hebt- en/of kunt tonen. Daarnaast is ownership erg belangrijk. De kwaliteit om je verantwoordelijkheid te pakken, ook voor taken waar je niet direct verantwoordelijk voor bent. Dit wordt binnen elk team volop gestimuleerd.
6. De branche faciliteert diverse doorgroeimogelijkheden
Als je als 15-jarige vakkenvuller bij ons start, maar de ambitie hebt om door te groeien naar (bijvoorbeeld) supermarktmanager, dan is dit gewoon mogelijk. Je opleiding stem je hierop af en je maakt in de loop van de tijd mooie stappen door op verschillende afdelingen te gaan werken. Wie weet past een traineeship wel bij jou? Dat is een erg geschikte keuze als jij binnen een paar jaar op de plek van de supermarktmanager wil staan.
7. De branche zorgt voor een veilige, innovatieve en stimulerende werkplek
Jong talent krijgt volop de mogelijkheid om door te ontwikkelen. En wat hier belangrijk voor is, is een veilige-, innovatieve- en stimulerende werkplek. Hoewel de supermarktbranche er ook zeker voor zorgt dat klanten veilig hun boodschappen kunnen doen op een hygiënische- en vertrouwelijke plek, is dit evengoed zo geregeld voor het personeel. Jong talent kan in een innovatieve en moderne omgeving zichzelf ontwikkelen, zonder in te leveren op kwaliteit.
8. De branche stimuleert maatschappelijke betrokkenheid
Jong geleerd is oud gedaan geldt zeker binnen de supermarktbranche, maar dat betekent niet dat je niet gewoon op elke leeftijd kan instromen in de branche. Jong talent krijgt op vroege leeftijd al kennis van hoe je met mensen en de maatschappij om moet gaan. Je leert natuurlijk alles over klantenservice en communicatie, maar bovenal leer je iets over mensen, respect, saamhorigheid en waarde. Alles wat je hierover leert, draag je voor altijd met je mee. In welke branche je ook terechtkomt.
Wil jij werken in een branche die jong talent een mooi carrièrepad biedt? Stuur ons een bericht of solliciteer!
Bekijk onze vacatures
Inloggen
