Alle vacatures 36
    Home > Succesverhalen van voormalige trainees in de supermarktsector

Succesverhalen van voormalige trainees in de supermarktsector

De reis van trainee naar topfunctie in de supermarkt.

Hoe zij een succesvolle carrière hebben opgebouwd

 
Een succesvolle carrière opbouwen in de supermarkt? Als jij een doorzetter bent met oog voor klantenservice, kwaliteit en teamgevoel, is dit wellicht iets voor jou. Een heleboel gedreven mensen gingen je al voor en wij hebben een aantal enthousiastelingen gestrikt die hun verhaal graag willen doen. Je leest ze hier! 

Janine: van trainee tot filiaalmanager

Ooit begonnen als enthousiaste trainee bij een lokale supermarkt, werd ik gelijk in het diepe gegooid. Op een goede manier, dat wel. Mijn leidinggevende vond het een mooie manier om mij te laten zwemmen in dynamiek, zodat ik snel zou kunnen groeien. Ik viel blijkbaar al snel op door mijn vastberadenheid en klantgerichte aanpak. Na mijn traineeship werd ik na enige tijd al gevraagd voor de rol als assistent-manager. Hier werd ik door verrast, maar ik wist ook gelijk dat ik ja moest zeggen, want ik kon mijn handen op allerlei verschillende fronten uit de mouwen steken. Nu leid ik tegenwoordig een mooi filiaal in de rol van filiaalmanager. In dit mooie filiaal ben ik verantwoordelijk voor +- 50 medewerkers. De resultaten die ik tot nu toe heb behaald, staan garant voor een nog heel lange carrière met een rijk teamgevoel. Samen op naar groei.  

Tim: van trainee tot manager operatie

Mijn avontuur bij Albert Heijn begon als trainee. Werken in de supermarktsector leek nooit echt aan mij besteed, tot ik via iemand uit mijn vriendenkring in contact kwam met het filiaal waar ik nu manager operatie ben. Ik was vooral erg geïnteresseerd in de logistieke kant van de bedrijfsvoering en daarin kon ik me dan ook snel onderscheiden. Ik ben tijdens mijn traineeship veel zaken tegengekomen waar ik voorheen nooit bij stil had gestaan en dat heeft me niet alleen veel inzichten gegeven, maar ook veel zelfvertrouwen. Ik ben tegenwoordig verantwoordelijk voor het efficiënte verloop van alle operationele processen, van voorraadbeheer tot distributie. Iets waar ik enorm trots op ben. En ik ga elke dag met een enorme glimlach naar mijn werk. 

Els: van trainee tot manager service

Servicegericht bezig zijn zit in mijn bloed. Eigenlijk al vanaf jongs af aan en daar moest ik iets mee doen. Er zijn talloze bedrijven die service verlenen, maar wat ik merkte: nergens is het zo dynamisch als binnen de supermarktsector. Mijn toewijding om klanten de best mogelijke ervaring te bieden wilde ik hier toepassen. Al snel merkte ik tijdens mijn traineeship dat mijn competenties haar vruchten afwierpen. Ik ben snel gegroeid en heb veel nieuwe kwaliteiten ontwikkelt, waaronder ook financieel inzicht. Iets wat ook weer doorsijpelt in het servicevlak en waar je veel kanten mee op kan. Nu, in mijn rol als manager service, help ik klanten aan de lopende band aan een optimale klantervaring. 

Amir: van trainee tot supermarktmanager 

Mijn traineeship in de supermarkt begon met een sterke focus op zowel operationele- als klantgerichte aspecten. Een best compleet en dynamisch pakket dus. Ik kon me veelzijdig opstellen, maar er waren best nog wat struikelblokken voor mij om te overwinnen. Iets wat me uiteindelijk alleen maar sterker heeft gemaakt. Ik ben uiteindelijk hoofd van de afdeling geworden en heb vervolgens uiteindelijk de stap genomen om supermarktmanager te worden. Een enorme stap die toch niet zo voelt, omdat ik op de juiste plek begonnen ben: als verkenner van alle afdelingen. Ik heb elke plek goed leren kennen en elke medewerker. Nu ben ik overal hoofdverantwoordelijk voor, maar doe ik dit met een super team. Ik meng me het liefst in zaken als personeelsbeheer, planning, promotie en klanttevredenheid.

Erachter komen of een traineeship bij jou past? Solliciteer direct of contacteer ons voor meer info! 

Een traineeship in de supermarktsector volgen? Of eerst meer informatie vergaren? Laat het ons gerust weten. Wij gaan graag aan de slag met jouw enthousiasme! Stuur een bericht naar vacatures@bun.nl voor meer informatie of bel ons.  

Inhoud

Lees ook onze andere blogs

  • Diversiteit maakt een team sterker én leuker

    In een supermarkt komen allerlei mensen samen en juist die diversiteit maakt het team sterker, slimmer en leuker.

    Lees meer
  • Dit is hoe de supermarktbranche bijdraagt aan de ontwikkeling van jong talent!

    Ontwikkel je talent in de supermarktbranche!

    Lees meer
  • Van bijbaan naar baas: hoe ver kun je doorgroeien in de supermarkt?

    Een bijbaan in de supermarkt is voor veel jongeren de ideale manier om wat extra geld te verdienen. Maar wist je dat een supermarkt veel meer kan zijn dan alleen een bijbaan? We vertellen je er graag meer over!

    Lees meer