1. Wees Proactief
Proactiviteit is key om jezelf verder te ontwikkelen. Een afwachtende houding
gaat je namelijk niet veel verder brengen. Dus wacht niet af tot opdrachten naar
je toekomen, maar toon enthousiasme en initiatief. Vraag om extra taken en stel
voor om nieuwe projecten op te pakken. En zie je iets liggen wat jij anders zou
doen? Geef dit dan direct aan! Dit laat zien dat je betrokken- en gemotiveerd
bent, en helpt je om meer te leren en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
2. Stel voldoende (en tijdig) vragen
Het is volkomen normaal om niet alles al te weten als je ergens net begint. Denk
dan ook niet dat dit van je wordt verwacht. Maak er een gewoonte van om
vragen te stellen en toon aan dat je je verder wil verdiepen in je werk. Dit getuigt
niet alleen van interesse, maar helpt je ook om sneller te leren. Wees dus niet
bang om om verduidelijking te vragen als je iets niet begrijpt of als je meer wil
weten over een bepaalde taak. Je collega's en leidinggevenden zijn er om je te
helpen.
3. Ga lekker netwerken (ja, ook óp de werkvloer)
Misschien denk je af en toe ‘ik kom net kijken, dus ik stel me bedachtzaam op’ en
dat is goed, maar wees vooral niet bang om toch op mensen af te stappen.
Netwerken is gezond én het helpt je om leuke- en handige contacten op te
bouwen. Maak dus gebruik van je tijd als trainee om een sterk netwerk op te
bouwen. Leer je collega’s kennen, interesseer je voor hun werkzaamheden en
ideeën en neem deel aan bedrijfsuitjes- en activiteiten. Een netwerk bouw je niet
alleen voor nu, maar voor altijd.
4. Houdt goed contact met je begeleiding
Je traineeship doe je zeker niet alleen. Je krijgt intensieve begeleiding van iemand
die de perfecte match is voor jou en je ambities. Maak hier dus volop gebruik van
en laat je inspireren. Het is de bedoeling dat je zelf veel initiatief toont, maar je
begeleider zorgt ervoor dat jij op het juiste pad blijft op weg naar waardevolle
inzichten en een mooie carrière. Maak dus gebruik van deze ondersteuning en
luister naar het advies.
5. Werk aan professionele vaardigheden
Een traineeship is bedoeld om vakinhoudelijke kennis op te doen, maar dat is niet
het enige doel. Tijdens je traineeship krijg jij de kans op professionele
vaardigheden te ontwikkelen en te verbeteren. Steek hier dus voldoende tijd in,
want dit neem je allemaal mee in de toekomst. Ga bezig met hoe jij je
timemanagement kan optimaliseren, werk aan je communicatie, doe elke dag
iets waar teamwork voor nodig is en werk aan je probleemoplossend vermogen.
Je zult zien dat deze vaardigheden niet alleen essentieel zijn in de supermarkt,
maar overal goed van pas komen.
6. Vraag om feedback en own it
Het krijgen van feedback is cruciaal om te kunnen groeien. En van wie kan je nu
beter feedback ontvangen dan van je regelrechte collega’s en leidinggevenden?
Niet iedereen staat te springen om kritiek te geven of feedback te leveren op het
werk dat jij doet of hoe jij je ontwikkelt. Vraag er daarom gewoon om! Dit laat
niet alleen zien dat je bereid bent om jezelf te verbeteren, maar ook dat je hun
mening op prijs stelt. Wees dus open voor constructieve feedback en gebruik het
om je prestaties te verbeteren.
Benieuwd of een traineeship in de supermarkt iets voor je is?
Klaar voor de lancering van een veelbelovende carrière in de supermarkt? Of heb
je nog vragen? Je kan bij ons direct solliciteren op een traineeship, maar je kan
ook gerust contact opnemen voor meer informatie. Wij zien jouw positieve
instelling in ieder geval graag terug op onze vloer!
Inloggen
